Conseil et accompagnement des personnes vers&dans l'emploi
L’accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel requiert une approche adaptée à la singularité de chaque situation. Nos formations visent à développer l'expertise des conseillers à travers des outils, des méthodes et des postures favorisant un accompagnement « expert handicap ». Elles permettent de renforcer les pratiques professionnelles pour mieux appréhender la diversité des situations et favoriser l’insertion et/ou le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un monde professionnel plus inclusif.
- présentiel
- Socle-fondamentaux
- 2 jours - Cette formation est uniquement accessible en Intra ou intra-régionale
- Lieu à définir selon vos préférences
L’objectif de cette formation est de repérer les différents types de handicap et leurs répercussions afin que le chargé d’accueil puisse adapter sa posture dans l’accueil physique et téléphonique des personnes en situation de handicap.
- Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
- distanciel
- Socle-fondamentaux
- 3 mois jours - Entrée et sortie permanente - Planification des classes virtuelles par mail - RDV pédagogique via la plateforme
La langue des signes est utilisée par les personnes sourdes et malentendantes, mais également par les entendants. Apprendre la langue des signes c’est donner aux personnes sourde les mêmes droits à la communication et contribue à un monde plus inclusif. Cette formation est construite sur la base du CECRL et des besoins spécifiques liés aux métiers d’accueil et d’accompagnement des Cap emploi.
- Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
- présentiel
- Socle-fondamentaux
- 2,5 jours - Dates 2025 en cours de planification
- Paris & lien visio
Encore un peu de patience... Nous sommes en train de peaufiner cette formation pour qu'elle réponde au plus près de vos besoins
- présentiel
- Socle-fondamentaux
- 3 jours - 23 & 24 Septembre 2025 - 16 octobre 2025
- Paris
Cette formation a pour objectifs de découvrir et de pratiquer une approche d’accompagnement particulière, qui cherche à aider à la prise de décision dans les situations où la personne est très ambivalente sur les changements à opérer afin de contribuer au développement de son pouvoir d’agir.
- distanciel
- Socle-fondamentaux
- 7 heures - 19 et 20 juin 2025 matin:9h-12h30
- Lien Zoom
La personne en situation de handicap, peut, comme tout à chacun, rencontrer des problématiques sociales liés aux évènements de la vie : séparation, divorce, perte de logement, perte d'emploi, etc. Ces difficultés peuvent parfois générer une incapacité pour la personne de prendre soin d'elle, de son image et de son hygiène personnelle, représentant un frein important à l'accès ou au maintien en/dans l'emploi. Cette formation 100% à distance vous permet d'obtenir des clés pour aborder ces problématiques avec la personne.
- Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
- présentiel
- Socle-fondamentaux
- 5 jours - Dates 2025 en cours de planification
- Paris
Cette formation de 5 jours, répartie en deux modules entrecoupés d’une intersession, a pour objectif d'outiller les professionnels de l'accompagnement dans l’analyse et la formalisation des compétences et l'élaboration de projets professionnels compatibles avec l’état de santé des personnes accompagnées.
- présentiel
- Socle-fondamentaux
- 3 jours - 08 - 09 & 10 octobre 2025
- Paris
L’objectif du module est de permettre de comprendre ce qui conduit aux addictions. Ainsi pouvoir mieux accueillir et construire un parcours d’emploi adapté, ou orienter vers une structure médico-sociale qui intervient en amont si besoin.
- présentiel
- Socle-fondamentaux
- 2,5 jours - 25 & 26 Septembre 2025 (présentiel journée) et le 04 novembre 2025 (distanciel 9h00-12h30)
- Paris & lien visio
Les situations sociales et professionnelles susceptibles de générer des frustrations, de la tension, voire de l’agressivité sont de plus en plus fréquentes. Comment réagir dans ces situations ? Que ce soit dans votre relation avec le public ou avec les partenaires, cette formation va vous permettre d’identifier les sources de conflits pour pouvoir les éviter et de mieux les gérer s’ils se présentaient. En amont de la formation, vous réaliserez le test basé sur la méthode Thomas-Kilmann pour évaluer votre comportement dans une situation de conflit. Ce test sera débriefé pendant la formation. (Coût du test inclus dans le coût de la formation)