code formation ACCE-1.2-D* Les essentiels de la loi au service de vos interventions en entreprise

  • Nouveauté
  • Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
  • distanciel
  • Socle-fondamentaux
  • 2 heures
  • Lien Zoom

Cette classe virtuelle de deux heures va vous permettre d'utiliser la loi comme levier d'intervention et faire du contexte légal un véritable levier d'action. En effet, le contexte légal qui entoure l'obligation d'emploi des TH constitue bien plus qu'un cadre juridique, il représente un véritable outil de travail pour accompagner les entreprises dans leur enjeux d'inclusion.

Objectifs

  • Reprendre les contours de la loi pour en extraire les axes opérationnels :
    • Maîtriser la loi,
    • La vulgariser auprès de l'entreprise
    • Proposer un plan d'action opérationnel dans lequel l'entreprise s'engagera et deviendra un acteur éclairé de l'inclusion des personnes en situation de handicap

Programme

1.S'approprier le contexte légal : les impacts de la loi sur l'OETH

  • Les enjeux
  • Le basculement de 2005
  • La révolution de 2018

2.Utiliser la loi comme levier d'action dans ses missions de conseils aux employeurs

  • Au delà de l'enjeu financier
  • Stratégie interne ou externe ?
  • Stratégies alternatives : Sous traitance et accords

3.Atelier

Autres informations

Pédagogie

  • Interactivité et participation active des participants
  • Diaporama - apports théoriques
  • Exemples concrets

Pré-requis

Avoir moins d'un an d'expérience dans le poste de conseiller

Personnes concernées

Tout professionnel en lien avec les employeurs sur la question du handicap dans leurs organisations ayant moins d'un an d'expérience dans le poste

Intervenants

Consultant spécialisé dans le conseil aux entreprises sur la question du handicap en entreprise

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Quiz
  • Questionnaire d’impact sur les pratiques à froid (à horizon 3 à 6 mois après la formation)

S'inscrire à la formation

Dates

07 Mai 2025 - 10h - 12h • Lien Zoom

S'inscrire

Tarifs

95€ tarif adhérent

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

Consulter les CGV

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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Catalogue 2024 des formations
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Période 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022 :

  • Formation mise en place en 2023, nous serons en mesure de vous communiquer les statistiques au 01/01/2024, merci de votre compréhension

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