code formation ACCE-1.1-P* S'initier aux spécificités d'emploi des fonctions publiques pour mieux accompagner vers et dans l'emploi

  • Nouveauté
  • Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
  • présentiel
  • Initiation
  • 1 jour
  • Paris ou lien visio

Ce module permet aux apprenants de comprendre la structure et les spécificités des trois fonctions publiques, d'explorer la diversité des métiers associés et d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner des projets d’insertion vers ou de maintien dans les fonctions publiques. À travers des enseignements théoriques et des mises en pratique, les conseillers seront capables de naviguer dans les règles de création d'emplois publics, d'identifier les opportunités de mobilité professionnelle et de maîtriser les outils numériques propres à la gestion des carrières dans la fonction publique.

Objectifs

  • Mieux connaître les spécificités de la Fonction Publique en matière d’emploi des personnes handicapées
  • Repérer les acteurs territoriaux d’appui au maintien ou à la mobilité
  • Développer le conseil auprès des employeurs publics dans le recrutement de travailleurs handicapés

Programme

1. Panorama de la fonction publique : les 3 fonctions publiques

  • Identifier et différencier les trois fonctions publiques
  • Expliquer les spécificités propres à chaque fonction publique.

2. Typologie des métiers de la Fonction publique : Règles de création d’emploi – Mise en pratique

  • Reconnaître la diversité des métiers dans les trois fonctions publiques
  • Connaître les règles de création d’emploi public à des cas pratiques

3. Fonctionnaire : conditions à remplir, comment intégrer la fonction publique

  • Expliquer les conditions requises pour devenir fonctionnaire
  • Guider sur les procédures d'intégration dans la fonction publique
  • Utiliser les outils numériques spécifiques à la recherche de postes dans la fonction publique

4. Mises en pratique

  • Faire travailler les stagiaires sur des cas concrets pour qu'ils construisent des scénarii de mobilité professionnelle, soit vers, soit au sein de la fonction publique
  • Proposer des trajectoires de mobilité professionnelle dans le cadre des fonctions publiques
  • Identifier les postes vacants et les opportunités de mobilité

Autres informations

Pédagogie

  • Adaptation du contenu de la formation en fonction du recueil des besoins / au bassin d’emploi
  • Pédagogie inversée et démarche inductive
  • Mises en pratique
  • Etudes de cas
  • Supports numérisés interactif : liens cliquables vers de nombreuses ressources
  • Travail en Binôme et en sous-groupe
  • Apport d’un conseil post formation par l’intervenante pour des cas complexes

Pré-requis

  • Etre professionnel du réseau des Cap emploi
  • Connaître à minima les différentes typologies de handicap
  • Etre équipé d'un ordinateur ou d'une tablette

Personnes concernées

Tout professionnel, du réseau Cap emploi, en charge de l’accompagnement à l’insertion ou au maintien en/dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Intervenants

Psychologue du travail, ergonome, spécialiste des fonctions publiques

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Observation active et évaluation des acquis par l’intervenant pendant les mises en pratiques
  • Accompagnement à l’appropriation des contenus via les études de cas

S'inscrire à la formation

Dates

07 octobre 2025 • Paris ou lien visio

S'inscrire

Tarifs

350€ tarif adhérent

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

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Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

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Catalogue 2024 des formations
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Nos résultats

Période 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022 :

  • 18 participants formés
  • 2 formations réalisées

Moyenne des évaluations :
- Recommandation à un proche (sur 10) : 7
- Réponse aux attentes (sur 10) : 7,5
- Atteinte des objectifs (sur 10) : 7

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