code formation ACCB-3.3-P** Accompagner l'élaboration du profil de compétences et d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé
Cette formation de 5 jours, répartie en deux modules entrecoupés d’une intersession, a pour objectif d'outiller les professionnels de l'accompagnement dans l’analyse et la formalisation des compétences et l'élaboration de projets professionnels compatibles avec l’état de santé des personnes accompagnées.
Objectifs
- Acquérir des méthodes et outils permettant d’accompagner les bénéficiaires à expliciter leurs compétences et les formaliser (profil de compétences FT, portefolio de compétences, etc)
- Aider les bénéficiaires à formaliser un projet professionnel réaliste et réalisable, compatible avec leur état de santé.
Programme
Module 1 : 3 jours
Jour 1
- Accueil et présentation des objectifs et du programme de la formation.
- Les fondamentaux de l’accompagnement :
- Connaître les différentes formes d’accompagnement et savoir les articuler dans l’élaboration d’un projet professionnel.
- Les niveaux d’accompagnement : information, guidance, conseil
- L’écoute active et empêchement à l’écoute active : biais cognitif
- Adopter une posture professionnelle qui favorise l’alliance de travail
- Les 3 conditions selon Carl Rogers
- Les 6 attitudes de Porter
- La qualité du questionnement et de la reformulation
- La synchronisation
- Quizz et exercices pratiques
- La connaissance de soi
- Sources de motivations
- Intérêts professionnels – jeu des 100 métiers – profil RIASEC
- Valeurs
- Personnalité
Jour 2 & jour 3
- Les compétences :
- La notion de compétences – l’obsolescence des compétences
- Les compétences à s'orienter
- Les 3 composantes de la compétences - savoir, savoir-faire, savoir être, comment les formuler
- L'entretien d'explicitation – outil performant pour expliciter les compétences mises en œuvre par la personne
- Les réalisations probantes
- Formalisation des compétences : le profil de compétences FT - Le portfolio de compétences
- L’autodétermination
- Quiz et exercices pratiques
Intersession : 4 semaines
- Mise en application des notions vues en module 1 et préparation du retour d’expérience à présenter pour lors du module 2.
Module 2 : 2 jours
Jour 4 & jour 5 :
- Analyse de l’expérience et des situations rencontrées pendant l’intersession : Mise en dialogue des situations professionnelles exposées
- Le projet professionnel
- Connaître les caractéristiques d’un projet
- Connaître les différentes formes d’un projet
- Focus sur le Job crafting
- Les différentes étapes d’un projet professionnel
- Identifier les pistes professionnelles au regard de ses compétences, ses motivations et aspirations (connaissance de soi) – prendre en compte le handicap- chronique de vulnérabilité – croiser métiers et secteurs
- Explorer l'environnement - Interroger les conditions de réalisation de l'activité au regard de la santé des personnes accompagnées - S'informer sur le marché, secteur, métier – prendre en compte le handicap : lutter contre les préjugés et discriminations
- Focus sur la compatibilité du projet avec l’état de santé : Questionner les restrictions d’aptitudes - Analyse des restrictions d’activité - Articulation entre activités professionnelles et état de santé.
- Synthétiser, formaliser le résultat des démarches réalisées
- Finalisation du projet professionnel du bénéficiaire :
- Plan d’actions individualisé.
- Les techniques du pitch pour valoriser son projet et convaincre
-Bilan de la formation
Autres informations
Dates
Dates 2025 en cours de planification • Paris
Tarifs
1010€ tarif adhérent
Modalité d’accès à la formation
- La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
- Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
- Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
- Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
- Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.