code formation COMP-2.1-P** Adaptation des situations de travail

  • Nouveauté
  • Dédiée aux professionnels du réseau Cap emploi
  • présentiel
  • Socle-fondamentaux
  • 2 jours
  • Lyon

La formation s’inscrit dans le cadre de l’évolution du positionnement des équipes Cap emploi dans le réseau pour l'emploi. Notre expertise handicap repose sur notre capacité à évaluer et qualifier les besoins de compensation lors de l’accès ou du maintien dans l’emploi, et à définir et mettre en œuvre les préconisations idoines - incluant les demandes de financement des solutions proposées - Dans le cadre d’un processus d’adaptation des situations de travail. Ce processus est devenu central dans la délivrance de l’offre de services et la formation permet de développer sa pratique et ses acquis professionnels, à travers une approche conçue au plus près des conditions d’exercice du métier de conseiller

Objectifs

  • Connaitre et mettre en pratique les différentes étapes d’une étude et d’un aménagement de poste : de l’observation à la mise en œuvre des préconisations
  • Elaborer une demande de subvention auprès de l’Agefiph

Programme

  1. Jour 1

    • Séquence d’ouverture : introduction à la formation, présentation du cadre et des objectifs pédagogiques
    • L’organisation du process AST et les notions fondamentales de l’étude de poste
    • Elaborer une demande de subvention auprès de l’Agefiph
    • Echanges de pratiques et Quizz
    • Conclusion de la première journée

  2. Jour 2

    • Introduction à la seconde journée
    • Approfondissement des notions fondamentales de l’étude de poste
    • Mises en situation, cas pratiques
    • Synthèse de la formation et évaluation

Autres informations

Pédagogie

  • Activités ludiques
  • Echanges de pratiques
  • Etudes de cas
  • Mises en situation
  • Apports théoriques
  • Quiz

Pré-requis

Formation ouverte aux conseillers des deux axes (vers et dans) – Pour les conseillers "vers" pas de prérequis – Pour les conseillers « dans » avoir moins de 3 années d’ancienneté dans le poste - Si conseiller « dans » de plus de 3 ans d’expérience, alors être novice dans l’aménagement de poste.

Personnes concernées

Etre conseiller vers l’emploi quel que soit le nombre d’années d’expérience - Etre conseiller dans l’emploi en deçà de 3 années d’ancienneté dans le poste ou si novice dans l’aménagement de poste, années d'expérience pouvant aller jusque 5 ans.

Intervenants

Professionnel ayant une expérience significative en service maintien en/dans l’emploi au sein du réseau des Cap emploi, diplômé en ergonomie

Accessibilité handicap

Si vous êtes en situation de handicap, indiquez vos besoins à notre référente handicap par email ou par téléphone 01 44 23 59 21 – Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Les modalités d’évaluation des acquis

  • Auto-positionnement préalable et en fin de formation
  • Exercices et mises en pratiques débriefés et corrigés
  • Questionnaire d’impact sur les pratiques à froid (à horizon 3 à 6 mois après la formation)

S'inscrire à la formation

Dates

6 & 7 mars 2025 - en inter-régionale • Lyon

S'inscrire

16 & 17 Octobre 2025 - en inter-régionale • Lyon

S'inscrire

Tarifs

640€ tarif adhérent

Modalité d’accès à la formation

  • La formation est validée à partir de 5 inscrits minimum.
  • Un groupe est constitué de 12 personnes maximum.
  • Un accusé de réception est envoyé dès inscription.
  • Dès le nombre minimum d’inscriptions atteint, un mail de confirmation de réalisation est envoyé.
  • Le délai maximum de prévenance d’une annulation pour faute de participants est de 1 mois avant le démarrage de la formation.

Consulter les CGV

Formation en intra

Cette formaton est disponible en intra sur demande.

Envoyer une demande

Téléchargement

PDF

Catalogue 2024 des formations
PDF, 1Mo

Télécharger

Imprimer